Loic Comaille

Enseignement des Sciences économiques et sociales - Lycée

- Mise en place de l’équipe et de la structure formation
– Recrutement et management de six collaborateurs
- Autonomisation du responsable de formation
- Formalisation du processus global de formation
- Pilotage du budget (800 K€)
- Définition et mise en place des parcours de formation.

- Pilotage d’un parcours de formation basé sur la performance économique et destiné à 2700 managers du groupe. Animation d’atelier en : France, Corée, Roumanie, Turquie, Espagne, Brésil.
- Pilotage et conception de produits de formation en présentiels ou e-learning: analyse du besoin, rédaction des cahiers des charges, sélection des fournisseurs, animation des équipes de conception, suivi/animation du budget et de la qualité des dispositifs de formation
- Mise à disposition des formations et accompagnement de leurs mises en œuvre dans les filiales internationales
- Management d’une équipe de trois personnes.

- Formalisation et optimisation du processus global de gestion de formation : mise en place des outils, structuration des procédures de travail et déploiement
- Animation de la fonction formation
- Structuration du parcours d’intégration pour les nouveaux embauchés.

-Mission réalisée dans le cadre d’une équipe projet de 6 personnes
-Etat des lieux & optimisation des processus de recrutement et intégration
-Elaboration et mise en place d’indicateurs de suivi pour le recrutement

- Management d’une équipe de 15 personnes : Planification du travail de l'équipe, contrôle de la qualité du service au client. Recrutements nouveaux employés.
- Mise en place des formations techniques